Darbnīcas, kas maina to, kā jūs lietojat MI darbā
Praktiskas, pasniedzēja vadītas sesijas, kas palīdz jūsu komandai izprast MI ietekmi uz darbplūsmām — un veidot kompetenci tā atbildīgai lietošanai.
Izvēlieties savu darbnīcu
Divi formāti, kas paredzēti dažādiem MI gatavības posmiem.
4. panta atbilstības darbnīca
Visas nodaļas, kas lieto MI — juridiskā, HR, mārketings, operācijas, atbilstība
Ko apgūsiet
- ES MI akta 4. panta prasību skaidrojums
- Pašreizējā MI pratības trūkumu novērtējums
- Atbilstības ceļa kartes izveide
- Dokumentācijas sistēma 4. panta pierādījumiem
Kompetences veidošanas darbnīca
Vadības komandas, nodaļu vadītāji
Ko apgūsiet
- Darbplūsmu kartēšana un MI ietekmes analīze
- Kompetences paradokss — paredzētās un neparedzētās sekas
- Ieviešanas plāns ar kompetences aizsardzības pasākumiem
- TwinLadder ietvara pielietojums
Kas padara mūsu darbnīcas atšķirīgas
Praktiskas, uz pierādījumiem balstītas sesijas — nevis slaidu prezentācijas.
Vada praktiķi ar starpnozaru MI atbilstības ekspertīzi
Balstītas TwinLadder kompetences ietvarā
Reāli gadījumu pētījumi, nevis teorētiski slaidi
Praktiski rezultāti: jūs aizejat ar plānu, nevis tikai piezīmēm
Iekļauta 4. panta atbilstības dokumentācija
Pirms un pēc novērtējums faktiskās ietekmes mērīšanai
Kas rezervē mūsu darbnīcas
Starpfunkcionālas komandas, kas gatavo katru nodaļu MI pārejai.
HR un personāla komandas
Juridiskā un atbilstības nodaļa
Mārketings un komunikācija
Operācijas un iepirkumi
Vadība un valde
Starpfunkcionālas projektu komandas
Gatavi ienest TwinLadder savā komandā?
Pieprasiet pielāgotu darbnīcu savai organizācijai.