Precīzi uzziniet savu pozīciju 4. panta atbilstībā
Pilns sešu pīlāru novērtējums ar riska kalibrētu vērtējumu, nozares salīdzinājumiem un prioritizētu rīcības plānu. Nevis kontrolsaraksts — saruna ar Almu, kas pielāgojas jūsu nozarei, riska profilam un pierādījumiem, ko jūs faktiski varat uzrādīt.
Vienreizējs maksājums · Ietver 12 mēnešu paneļa piekļuvi
Jūsu ziņojums ietver
Piemērotība un prasības
- Atbilstības speciālistiem, kas gatavojas 4. panta izpildei
- Nodaļu vadītājiem, kam jāsaprot sava AI riska ekspozīcija
- MVU (10-500 darbinieku), kas izvērš AI rīkus komandās
- Organizācijām, kas vēlas datus, nevis tikai viedokli
- Jums nepieciešami valdes līmeņa prezentācijas materiāli (→ Executive ziņojums)
- Jūs vēlaties 90 dienu ieviešanas ceļakarti ar darba apjoma aplēsēm
- Jums nepieciešams daudzu ieēm dalibēmu iestāžu novērtējums (→ Komandas līmenis)
- Jums nepieciešams konsultāciju atbalsts, lai rīkotos pēc secinājumiem
Nav. Novērtējums pielāgojas jūsu sākumpunktam. Jums būs nepieciešamas 20-30 minūtes netraucēta laika un ideālā gadījumā piekļuve jebkādām esošajām MI politikām vai apmācību dokumentācijai.
Pīlāru saturs
Katrs pīlārs tieši atbilst 4. panta prasībām. Lūk, ko precīzi mēs vērtējam — un kāpēc tas ir svarīgi.
1Izpratne un pratība
Izpratne un pratība
Ko mēs novērtējam
Vai jūsu cilvēki saprot, kas ir MI, ko tas var darīt, ko nevar, un kādus riskus tas nes. Tas ir 4. panta pamats — jūs nevarat būt kompetenti ar rīkiem, kurus nesaprotat.
Jautājumu piemēri
- “Kā jūsu komanda izskaidrotu atšķirību starp MI ģenerētu un MI atbalstītu rezultātu?”
- “Kādu apmācību darbinieki saņēmuši par MI ierobežojumiem un halucināciju riskiem?”
Pierādījumi, ko meklējam
Izpratnes programmas dokumentācija, apmācību apmeklējuma ieraksti, iekšējā komunikācija par MI lietošanu, ievadmateriāli, kas min MI
2Politika un datu aizsardzība
Politika un datu aizsardzība
Ko mēs novērtējam
Vai pastāv skaidras, izpildāmas politikas MI lietošanai, datu apstrādei un privātumam. Šis pīlārs aptver pārvaldības ietvaru, kurā ietilpst 4. pants — ieskaitot VDAR saskaņošanu.
Jautājumu piemēri
- “Vai jūsu organizācijai ir rakstiska MI pieņemamās lietošanas politika?”
- “Kā caur MI sistēmām apstrādātie personas dati tiek klasificēti saskaņā ar VDAR?”
Pierādījumi, ko meklējam
MI pieņemamās lietošanas politika, datu aizsardzības ietekmes novērtējumi (IDAL) MI sistēmām, datu apstrādes ieraksti, privātuma paziņojumi, kas atjaunināti MI vajadzībām
3Apmācība un attīstība
Apmācība un attīstība
Ko mēs novērtējam
Vai MI apmācība ir strukturēta, lomai atbilstoša un pastāvīga. 4. pants prasa ‘pietiekamu’ kompetenci — apmācība ir veids, kā to veidot un pierādīt.
Jautājumu piemēri
- “Kāda MI apmācība ir sniegta pēdējo 12 mēnešu laikā?”
- “Vai apmācība ir diferencēta pēc lomas un MI ietekmes līmeņa?”
Pierādījumi, ko meklējam
Apmācības programmas dokumentācija, pabeigšanas ieraksti, uz lomām balstītas apmācību matrices, NPA žurnāli, kas min MI, piegādātāju apmācību sertifikāti
4Rīki un tehnoloģija
Rīki un tehnoloģija
Ko mēs novērtējam
Kādi MI rīki tiek lietoti, vai tie tiek izvietoti atbildīgi un vai pastāv atbilstoša uzraudzība. Ēnu MI — rīki, kas pieņemti bez organizācijas zināšanām — ir lielākais risks, ar ko saskaras vairākums organizāciju.
Jautājumu piemēri
- “Vai varat uzskaitīt visus MI rīkus, kas pašlaik tiek lietoti jūsu organizācijā?”
- “Kāds apstiprināšanas process pastāv jaunu MI rīku pieņemšanai?”
Pierādījumi, ko meklējam
MI rīku inventarizācija/reģistrs, iepirkumu politikas, kas min MI, rīku konfigurācijas dokumentācija, piegādātāju riska novērtējumi, lietošanas monitoringa dati
5Pierādījumu vākšana
Pierādījumu vākšana
Ko mēs novērtējam
Vai jūs varat pierādīt atbilstību, ja tiek prasīts. Regulatori neņems jūsu vārdu. Pierādījumi aptver dokumentāciju, audita pēdas un spēju demonstrēt kompetenci.
Jautājumu piemēri
- “Ja regulators šodien lūgtu demonstrēt MI pratības atbilstību, ko jūs viņam parādītu?”
- “Vai apmācību pabeigšanas un politiku apstiprinājumi tiek reģistrēti centrāli?”
Pierādījumi, ko meklējam
Centralizēti atbilstības ieraksti, audita pēdu dokumentācija, pierādījumu vākšanas procedūras, inspekcijai gatava ziņošanas spēja
6Pārvaldība
Pārvaldība
Ko mēs novērtējam
Kas ir atbildīgs par MI organizācijā. Pārvaldība aptver lomas, atbildības struktūras, eskolācijas ceļus un lēmumu pieņemšanas procesus MI izvietojumam.
Jautājumu piemēri
- “Kas ir atbildīgs par MI atbilstību jūsu organizācijā?”
- “Vai pastāv starpfunkcionāla struktūra, kas pārskata MI izvietojuma lēmumus?”
Pierādījumi, ko meklējam
MI pārvaldības harta, RACI matrice MI lēmumiem, MI komitejas sēžu protokoli, incidentu reaģēšanas procedūras, eskolācijas dokumentācija
Kā darbojas novērtējums
Tā nav veidlapa. Tā ir saruna.
Vispirms iepazīstam jūs
Alma jautā par jūsu organizāciju — nozari, lielumu, jurisdikciju, lietotajiem MI rīkiem. No tā mēs veidam jūsu riska profilu pa 8 dimensijām: jurisdikcija, darbaspēka dinamika, ekspozīcijas blīvums, iedzīvotāju ievainojamība, pārmaiņu kapacitāte, arodbiedrību dinamika, publiska uzmanība un ieviešanas mērogs. Tas nosaka jūsu riska līmeni (Zems / Vidējs / Augsts) un kalibrē katru turpmāko slieksni.
Saruna, nevis kontrolsaraksts
Alma izved jūs cauri katram no sešiem pīlāriem dabiskā sarunā. Kad jūs apgalvojat atbilstību (‘Mums ir MI politika’), Alma prasa pierādījumus. Augšupielādējiet PDF, ielīmējiet URL vai aprakstiet, kas jums ir. Saruna atzarojas, pamatojoties uz to, ko jūs varat pierādīt — ne tikai ko sakāt.
Augšupielādējiet dokumentus tūlītējai analīzei
Ievietojiet savu MI politiku, apmācību ierakstus vai pārvaldības protokolus. Alma tos izlasa reālā laikā un identificē ko tie sedz, ko izlaiž un kā tie attiecas uz 4. panta prasībām. Atbalsta PDF, DOCX un URL.
Jūsu ziņojums nekavējoties
Negaidiet. Brīdī, kad pabeidzat, ziņojums tiek ģenerēts: kopvērtējums, sadalījums pa pīlāriem, atbilstības grīdas pozīcija, etalonu rangs, arhetipa profils un plaisu analīze. Lejupielādējiet PDF vai piekļūstiet digitālajam panelim.
Skatiet, kur jūs atrodaties salīdzinājumā ar līdziniekiem
Katrs standarta ziņojums ietver nozares salīdzinājuma pozīciju. Jūsu rezultāti tiek salīdzināti ar organizācijām jūsu nozarē, lieluma kategorijā un riska līmenī.
Based on 150+ assessments completed across 9 sectors. Updated quarterly.
Pievienojieties pamatlicēju kohortai — bezmaksas izpildvaras ziņojums
Lielās konsultāciju kompānijas pieprasa €50–150K par MI gatavības novērtējumiem. pamatlicēju dalībnieki saņem pilnu Vadītāju ziņojumu — nodaļu līmeņa novērtējumu, piegādātāju verifikāciju, valdei gatavu ziņojumu — plus etalona pozīciju salīdzinājumā ar līdziniekiem visā Eiropā. pamatlicēju statuss ir pastāvīgs.
Pēc pieteikuma. Organizācijas ar 50+ darbiniekiem, kas aktīvi izmanto MI. Nepieciešama lēmumpiēņēmēja loma.
Nepieciešams prezentēt valdei?
Izpildvaras ziņojums ietver valdei gatavu stāstījumu, 90 dienu ieviešanas ceļakarti un prioritāru korekciju plānu ar darba apjoma aplēsēm. Viss, kas jūsu vadībai nepieciešams, lai rīkotos.
Standarta ziņojums Jautājumi
Kāda ir atšķirība starp bezmaksas ātro novērtējumu un standarta ziņojumu?
Ātrais novērtējums aptver visus sešus pīlārus indikatīvā dziļumā 10-15 minūtēs — noderīgs pirmajam iespaidam par jūsu atbilstības pozīciju. Standarta ziņojums iet būtiski dziļāk: riska kalibrēts vērtējums, kas pielāgots jūsu nozarei un mērogam, pierādījumu verificēšana caur dokumentu augšupielādi un analīzi, nozares etalona salīdzinājumi, arhetipa profilēšana un lejupielādējams PDF ziņojums ar digitālā paneļa piekļuvi.
Vai es varu jaunināt uz izpildvaras ziņojumu vēlāk?
Jā. Ja pabeidzat standarta novērtējumu un vēlāk vēlaties izpildvaras ziņojumu, jūs maksājat tikai starpību (€500). Jūsu novērtējuma dati tiek pārnesti — nav nepieciešams atkārtot novērtējumu.
Gatavi uzzināt, kur jūs atrodaties?
20-30 minūtes · €490 · Rezultāti nekavējoties
Sāciet novērtējumu tagad. Saglabājiet progresu un atgriezieties jebkurā laikā.